Der Wettbewerb um die besten Talente verschärft sich zusehends - immer wichtiger daher: die frühzeitige Ansprache vielversprechender Hochschulabsolventen. Das Ziel vieler Unternehmen ist die rechtzeitige Bindung des qualifizierten Nachwuchses, um im "War for talents" langfristig bestehen zu können.
Die Ansprache von motivierten Berufsanfängern ist eine gewinnbringende Investition in die Zukunft. Denn die Absolventen von heute sind die Spitzenkräfte von morgen. Aus diesem Grund steht für StepStone die gezielte Adressierung von Hochschulabgängern im Zentrum der Kandidatenansprache. Durch das breit gefächerte StepStone-Hochschulmarketing erschließen wir unsere Kunden den entscheidenden Vorteil, wenn es darum geht, die richtigen Talente zu gewinnen: Top-Reichweite mitten in der Zielgruppe und die direkte Ansprache der richtigen Kandidaten.
Hier steht Ihne unsere Broschüre zum Hochschulmarketing zum direkten Download bereit:
Hannover Messe
23. - 27. April 2012
Hannover - Messegelände
Connecticum
24./25. April 2012
Berlin - Flughafen Tempelhof
Akademika
15./16. Mai 2012
Nürnberg - CCN West/ Messezentrum
Gerne präsentieren wir dort auch Ihre bei StepStone eingestellten Stellenanzeigen.
Weitere Informationen erhalten Sie bei Ihrem StepStone Kundenberater.
Nutzen Sie die Vorteile:
Übersicht über Partner-Hochschulen
Tel: 0800-7837786 (gebührenfrei)
Aus dem Ausland
Tel: +49(0)211-93493-0
E-Mail: service@stepstone.de
| über 7,13 Mio. Visits |
|---|
| pro Monat (IVW-Messung, April 2012) |
| Vorsprung zum zweitplatzierten Wettbewerber: 58 Prozent (IVW) |
| 2,63 Mio. Unique Users |
| pro Monat (AGOF-Messung, Januar 2012) |
| Vorsprung zum zweitplatzierten Wettbewerber: 26 Prozent |
| mehr als 2,2 Mio. Job Agenten |
| von Usern abonniert |
| 260.000 Lebensläufe |
| aktive, suchbare Lebensläufe in der CV-Datenbank |
| 9 Minuten Verweildauer |
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